Fazer estágio desde o início da graduação acelera a carreira, amplia o networking e aumenta as chances de emprego após a formatura.

As vagas pedem experiência, mas não contratam quem ainda não tem: esse dilema é um velho conhecido dos recém formados e é justamente por isso que o estágio é um excelente aliado da sua carreira.

Em 2024, o mercado de estágios no Brasil cresceu 37%, passando de 642 mil para 877 mil contratações, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego. Porém, mesmo com esse crescimento, apenas 9% dos estudantes de graduação estão estagiando.

Isso significa que quem busca essa experiência sai na frente.

Por que experimentar antes de decidir?

Uma das maiores vantagens de estagiar ainda nos primeiros anos da graduação é a possibilidade de testar áreas de atuação antes de se comprometer com uma delas.

A maioria dos cursos forma profissionais para múltiplas frentes: um bacharel em Direito, por exemplo, pode direcionar sua carreira para a magistratura, advocacia (em todas as suas frentes), para o serviço público, entre tantas outras áreas, assim como um administrador pode atuar em marketing, finanças, operações ou RH, por exemplo.

Com tantas opções e sem viver a rotina dessas áreas, a escolha acaba sendo feita com base em suposições. Enquanto isso, o estágio permite ao estudante descobrir, na prática, se aquela área faz sentido para a sua personalidade, afinidades e expectativas de futuro.

Além disso, estagiar ainda proporciona uma liberdade que o recém formado raramente desfruta, principalmente depois de um contrato CLT e um caminho profissional já traçado.

Desenvolva habilidades além da sala de aula

Uma pesquisa realizada em 2025 pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) apontou que 77% das indústrias paulistas tiveram dificuldade para contratar novos funcionários e 61% delas afirmaram que a contratação de profissionais de 21 a 30 anos é ainda mais complexa.

A principal queixa não poderia ser outra: a falta de experiência prática.

Enquanto a graduação traz técnicas, conceitos e te mune de conhecimento, é a prática que apresenta a rotina de cada área de trabalho e suas particularidades, elementos essenciais para quem deseja trilhar uma carreira de sucesso.

Afinal, não é nos livros que você vai dominar a gestão do próprio tempo, aprender a se comunicar com diferentes hierarquias ou a entregar resultados com prazos reais.

Networking é o ativo mais valioso do mercado

Uma pesquisa realizada pela plataforma LinkedIn apontou que 85% dos brasileiros acreditam que uma indicação pode ser mais determinante do que a apresentação de um bom currículo.

“E como fazer contatos em um mercado já estabelecido?”

Por meio da experiência do estágio.

Isso porque, dentro de uma empresa, o estagiário convive com profissionais de diferentes níveis de experiência, participa de reuniões, observa como as decisões são tomadas e tem a oportunidade de mostrar sua proatividade para pessoas que futuramente podem indicá-lo para vagas, abrir portas em outras empresas ou servir como referência em processos seletivos.

E engana-se quem acredita que essa rede se limita aos colegas de empresa: professores, convidados de eventos, supervisores de outros departamentos e até ex-estagiários que já estão no mercado fazem parte de uma teia de conexões que, cultivada ao longo da graduação, pode ser decisiva na busca pelo primeiro emprego.

Quando começar?

A legislação brasileira permite o estágio, na maioria dos cursos, a partir do primeiro semestre.

Por aqui, não indicamos um “momento ideal”, mas acreditamos que existe o momento em que o estudante se sente pronto para conciliar os estudos com a experiência prática sem comprometer nenhum dos dois.

→ É importante considerar que quem estagia desde cedo tem mais tempo para experimentar áreas diferentes, construir um histórico profissional mais sólido e desenvolver uma rede de contatos mais ampla antes de se formar.

O estágio como parte da formação

Aqui na UCDB, além de um setor de estágios que orienta os acadêmicos para convênios com empresas parceiras, existem oportunidades de atuação dentro do próprio campus.

Os professores também podem ser excelentes fontes de indicação: não tenha medo de conversar sobre o desejo de estagiar e quais são suas principais afinidades no momento.

Fale com a coordenação do seu curso ou entre em contato com o nosso setor de estágios pelo número (67) 3312-3348.